Agressivité, violence et passage à l’acte

Etablissements

discussion entre une patiente et un soignant dans une chambre de l'hôpital de Beaujeu

Agressivité, violence et passage à l’acte : comprendre, repérer et prévenir

Cette formation apporte des repères clairs pour définir et comprendre l’agressivité, la violence et le passage à l’acte, ainsi que les mécanismes psychiques, relationnels et contextuels qui les sous-tendent. Elle permet de repérer les signaux d’alerte, d’évaluer les risques et de développer des stratégies de prévention, de désescalade et de protection des professionnels.

Pré-requis

  • Aucun

Personnes concernées

  • Tous les professionnels

Objectifs pédagogiques

  • Définir et différencier les notions d’agressivité, de violence et de passage à l’acte
  • Comprendre les mécanismes psychiques, relationnels et contextuels à l’œuvre dans les comportements agressifs et violents
  • Identifier les facteurs de risque individuels, relationnels et institutionnels
  • Repérer les signaux d’alerte et évaluer le risque de passage à l’acte
  • Développer des compétences de prévention, de désescalade et des conduites à tenir adaptées
  • Prendre en compte le vécu des professionnels et les répercussions

 

Programme

  • Définitions et distinctions : agressivité, violence et passage à l’acte
  • Formes de violence : verbale, physique, psychologique, institutionnelle
  • Mécanismes psychiques à l’œuvre dans les comportements agressifs et violents
  • Dimensions relationnelles et émotionnelles de la violence
  • Rôle du contexte 
  • Facteurs de risque individuels et institutionnels
  • Repérage des signaux d’alerte verbaux, corporels et comportementaux
  • Processus et dynamique du passage à l’acte 
  • Évaluation du risque de passage à l’acte
  • Prévention, désescalade et conduites à tenir : avant, pendant et après
  • Vécu émotionnel des professionnels et prévention de l’usure

 

Profils des intervenants

Ludivine Vapillon

Psychologue clinicienne

 

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et cliniques
  • Etude de cas
  • Echanges à partir des situations
  • Mise en situation/jeux de rôle

Modalités d'évaluation

  • Mesure des critères acquis en début et en fin de formation
  • Bilan de satisfaction
  • Questionnaire d’évaluation de l’action de formation
picto horloge durée
4 jours

28 heures

picto symbole euro €
800 €

par personne 

Tarif préférentiel pour les groupes

picto étudiant
12 personnes

maximum

picto localisation lieu
IFS Villefranche sur Saône

Inter-établissement

Date des prochaines sessions

  • A la demande
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Formations continues